◆　中小企業基盤人材確保助成金　◆
人材確保等支援助成金

創業や異業種進出を行い、経営基盤の強化になる社員を雇入れるとき

会社（部門）設立＋『部長待遇』の人を雇う会社など

【もらえる金額】

基盤人材　⇒　１人あたり１４０万円（５人が限度）
一般社員　⇒　１人あたり　３０万円
★基盤人材を雇った、そのうえで、一般社員を雇ったら対象
★一般社員は、基盤人材と同数まで

《平成１８年度（４月）地域限定で助成額を増加》
地域雇用促進法に基づく同意雇用機会増大促進地域（奈良県・北和地域、和歌山県・中南部地域など）※において、認定中小企業者が新分野進出等に伴う基盤人材を雇い入れた場合、助成額が引上げられます。
（基盤人材⇒１人当たり２１０万円、一般労働者⇒１人当たり４０万円）
★ただし、大阪府は対象外です
⇒平成１８年４月現在の同意雇用機会増大促進地域一覧(PDFﾌｧｲﾙ)はこちら 

【もらえる会社】

①雇用保険に加入していること
（創業の場合は、社員を雇い入れ次第、雇用保険に加入すること）

②「改善計画書｣を作成し、都道府県知事から改善計画の認定を受けた中小企業であること

③認定を受けた改善計画（｢認定計画｣）に基づいて、認定計画の期間内に｢実施計画｣を作成、雇用・能力開発機構都道府県センター所長の認定を受けること

④実施計画の期間内に、基盤人材や一般の社員を雇い入れること

⑤創業や異業種進出に伴って、３００万円以上の経費を使ったこと

⑥適正な雇用管理（＝労働者名簿・賃金台帳・出勤簿等きちんと整備）が行われていること


【受給のためのポイント】

①異業種進出に当たるのかどうか
　「日本産業標準分類」（「財団法人全国統計協会連合会」が発行）で分類
　※業種はどこで確認するのか？→総務省統計局のホームページで

　現在の業種は→登記簿謄本の『目的欄』で確認
　　　　　　　　　　　　　　　↑
　ここに追加する形で異業種進出＝『定款の変更』　　　

※異業種進出の注意点　
　[失敗例]
　・自動車整備工場→タイヤ、小物の販売
　　　　　　　　　　　　　（整備業、小売業どちらかの業種に含まれている）
　・水まわりの工事、設備事業→設備（浴槽）の販売
　　　　　　　　　　　　　（設備業に小売業も含まれている）
　[意外な認められた例]
　日本料理店→フランス料理,中華料理
　　　　　　　　　　　（異業種として認められた）

※登記簿の目的（定款）注意点
　｢今までやっていないけど、とりあえず書いておいた｣場合
　書いただけで、実際はやっていないことの証明が必要
＝実績があったか、なかったかを証明すれば良い
　｢役員議事録｣｢株主総会議事録｣なども必要

②経費の３００万円で認められるもの、認められないもの
※注意するべき経費
　・車―法人名義（社長名義はダメ）で、事務所所在地であること
　・パソコンソフト―原則はダメ
　　（ただし、ソフト開発会社で、開発用ソフトが認められた例もある）
　・事業所家賃―共益費、管理費は除く（保証金もダメ）
　・内装費―１回目の申請までに、内装を完了していないと認められない

③創業、異業種進出の着手日から６ヶ月以内
※店舗の開設日ではありません！！
　・法人→｢登記日｣（創業日or異業種進出日）
　・個人→｢賃貸契約日｣｢最初に備品を設置した日｣
　・フランチャイズ加入→｢加入契約日｣

④基盤人材雇い入れの有無

★基盤人材とは？
経営基盤の強化につながる人履歴書や職務経歴書で判断

専門的知識、技術を有する者　or
部下を指揮、監督する係長相当職以上の者
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＋
年収350万円以上（月額30万円以上、ボーナスを除く）の賃金で
雇い入れられること

【受給までの流れ】

①事業の開始、新たな事業への進出
　　　　　↓６ヶ月以内
②改善計画の作成、提出
　　　　　↓受給対象となる従業員の雇い入れまでに行う
③実施計画認定申請　
　　　　　⇒雇用・能力開発機構都道府県センターへ
　　　　「実施計画期間」最大１年
④従業員の雇い入れ
★実施計画を出し終わった後で雇い入れること
　　　　　↓６ヶ月後
⑤『受給者資格認定』
　助成金支給申請（第１期目）
　　　　　↓６ヶ月後
⑥助成金支給申請(第２期目)


【改善計画を作成する前に】
改善計画に添付する書類をご用意頂きます。
★これが集まらないことには作成に入れません


【支給申請】

★重要なのは『時期』『添付書類』
→人の雇い入れから６ヶ月後っていつ？

事例：.雇い入れ１０月１５日、給料〆日２５日、給与支払日翌月１０日の場合
「給与支払期間のまるまる６ヶ月後」ということ！
１０／１５　　　　　　　　　　雇い入れ・・・・・・・ここからではない！
１０／１６〜１０／２５　　　カウントしない
１０／２６〜１１／２５　　　カウント開始・・・・・ここから支給対象期間
　　　　　　：
３／２６〜４／２５　　　　カウント終了・・・・・ここまで支給対象期間
４／２６〜５／２５・・・・・この１ヶ月間にその期の受給申請をする
　　　　　　　　　　　　　　　　↓　でも、注意！
　　　　　　　　　　　　　　　　↓　『月別賃金支払計算書（給与明細）』が必要
　　　　　　　　　　　　　　　　↓
最終分の給与支払は『５／１０』ということは
⇒５／１０〜５／２５の間しか申請できない！！
★だから早く添付書類をご用意して頂かないといけないのです！！