〒583-0852 大阪府羽曳野市古市2271-68
◆ 法改正で変わる会社と仕事 ◆
◆ 人事労務問題の時事解説 ◆
◆ 人事労務問題の時事解説 ◆
◆ カワムラ社労士事務所便り(PDF形式) ◆
・改正労働基準法が成立、厚労省 助成金など8本を創設・拡充、他
・外国人の派遣社員が労災事故に遭ったら?、他
・厚生労働省が示した「名ばかり管理職」の基準、他
・正社員と契約社員の処遇改善「奨励金」が拡充されます、他
・就職・会社・仕事に関する若手社員の意識は?、他
・転職が原因で支給漏れの多い企業年金、他
・アルバイトの残業を30分単位で四捨五入すると違法!? 、他
・保護される企業の「営業秘密」の範囲が拡大する可能性 、他
・今年度から新設される助成金関連情報 、他
・パート、契約社員の正社員化に奨励金「中小企業雇用安定化奨励金」 、他
・有期雇用契約 打ち切り予告義務に 3回以上更新で 、他
・改正雇用対策法に対する企業の意識 、他
ご不明点などございましたら、
お電話もしくはお問合せフォームよりお気軽にご相談ください。
就業規則と人事制度のカワムラ社労士事務所
<大阪の社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー>
対応エリア | 大阪市 堺市 松原市 藤井寺市 羽曳野市 他 |
---|
【免責事項】
本サイトで提供している情報の内容については万全を期して記載しておりますが、その内容を保証するものではありません。この情報に基づいて被ったいかなる損害についても当事務所は一切責任を負いかねますのでご了承下さい。