◆８月１日から適用

厚生労働省の毎月勤労統計調査による平成１７年度の平均給与額が、平成１６年度の平均給与額より約０．４％上昇したことから、上昇率に応じて、基本手当日額の最低額および最高額が平成１８年８月１日より変更されました。

基本手当日額の最高額および最低額は、離職の日における年齢に応じて以下の通りとなっています。

◆基本手当日額の最高額

① ６０歳以上６５歳未満
（現行）６，７８１円 →（変更後）６，８０８円

② ４５歳以上６０歳未満
（現行）７，７８０円 →（変更後）７，８１０円

③ ３０歳以上４５歳未満
（現行）７，０７５円 →（変更後）７，１００円

④ ３０歳未満
（現行）６，３７０円 →（変更後）６，３９５円

◆基本手当日額の最低額

（現行）１，６５６円 →（変更後）１，６６４円
＜例１＞
賃金日額が６，０００円である６０歳未満の受給資格者に係る基本手当日額
（現行）４，３５４円 →（変更後）４，３５９円
＜例２＞
賃金日額が９，０００円である６０歳未満の受給資格者に係る基本手当日額
（現行）５，４８５円 →（変更後）５，４９７円

◆「基本手当の日額」と「賃金日額」との関係

①基本手当（求職者給付）の１日当たりの支給額を、「基本手当の日額」といいます。
②基本手当の日額については、離職前６カ月間の平均賃金額をもとに計算され、離職前６カ月間における１日当たりの平均賃金額を、「賃金日額」といいます。
③基本手当の日額
賃金日額×給付率（８０％～５０％）→ 賃金水準が低いほど高い給付率となります。