◆　カワムラ社労士事務所便り（PDF形式）　◆

　・改正労働基準法が成立、厚労省 助成金など８本を創設・拡充、他

　・外国人の派遣社員が労災事故に遭ったら？、他

　・厚生労働省が示した「名ばかり管理職」の基準、他

　・正社員と契約社員の処遇改善「奨励金」が拡充されます、他

　・就職・会社・仕事に関する若手社員の意識は？、他

　・転職が原因で支給漏れの多い企業年金、他

　・アルバイトの残業を３０分単位で四捨五入すると違法！？　、他

　・保護される企業の「営業秘密」の範囲が拡大する可能性　、他

　・今年度から新設される助成金関連情報　、他

　・パート、契約社員の正社員化に奨励金「中小企業雇用安定化奨励金」　、他

　・有期雇用契約　打ち切り予告義務に　３回以上更新で　、他

　・改正雇用対策法に対する企業の意識　、他