人事労務ニュース・インデックス(07年9月)

(9月16日〜30日)記事全文はこちら

●郵政民営化で小為替手数料10倍、一律100円に(9月30日 日経)
●運転手のサービス残業、ヤマト運輸に是正勧告(9月30日 朝日)
●外食・小売り大手、外国人雇用体制整備急ぐ(9月29日 日経)
●無年金訴訟、元学生5人の敗訴確定・最高裁「差別的扱いでない」
 (9月29日 日経)

社会保険負担増大時の企業の対応、トップは「賃金・雇用調整」
 (9月28日 経済産業省)

●高齢者医療費の負担増凍結・政府与党が補正予算の検討(9月28日 日経)
ハローワークで受け付ける派遣求人等に対する取扱いの更なる徹底について
 (9月28日 厚生労働省)

●バイク便:厚労省が「労働者」の見解 労災適用可能に(9月28日 毎日)
■バイシクルメッセンジャー及びバイクライダーの労働者性について
 (9月27日 厚労省通達

フリーターの職業能力評価基準を作成/厚労省(9月27日 労政機構)
●超勤手当札幌訴訟、控訴審も教員敗訴(9月27日 共同通信)
10月1日から募集・採用時の年齢制限禁止を義務化(9月26日 労政機構)
「有害業務」の説明・注意、30.7%が上司から受けず/厚労省調査
 (9月26日 労政機構)

●キヤノン、休日出勤にイエローカード・上司も対象(9月25日 日経)
●損保大手、「心の病」対策で企業を支援(9月25日 日経)
●休日保育に事業所施設活用 地域の子ども受け入れへ補助 厚労省
 (9月22 時事通信)

●求人の年齢制限を禁止…改正雇用対策法、10月1日に施行(9月22 読売)
●小売りや外食、「正社員並みパート」雇用が半数・日経調べ(9月22 日経)
●パソナなど、内定者つなぎとめ手助け・中小企業向けに(9月21 日経)
●5000円還付されるけど… 電子申告、足並みそろわず(9月21 共同通信)
●新入社員と管理職の意識ギャップにメスを入れよ(9月20日 日本貿易会)
●今どきの若手の価値観と求められる上司力とは?(9月20日 日本貿易会)
上司のリーダーシップに関する正社員5049人の意識調査結果
 (9月20日 マネジメントベース)

●「精神疾患からの復職で求められるもの」(9月19日 日経Biz-Plus)
懲戒制度に関する実態調査(9月18日 労務行政研究所)
 横領の場合、7割以上の企業が最も重い「懲戒解雇」を適用
●育児支援の短時間勤務制度、企業の約7割で導入(9月18日 住友生命)
●改正道交法、19日施行 飲酒運転に「同乗罪」新設(9月18日 共同通信)
●学生無年金訴訟、原告敗訴へ…最高裁弁論開かず28日判決(9月18日 読売)
●「転職で収入増」最高の35.3%・4〜6月、中堅層にも波及(9月18日 日経)
●医療保険の「原価」初公表・大手生保4社は30%台(9月18日 日経)
●06年度の育児休業取得率、女性は88%・政府目標超す(9月16日 日経)
●後継者不足の中堅・中小企業 大手商社に身売り増加(9月16日 産経)

(9月 1日〜15日)記事全文はこちら

平成19年版 厚生労働白書 発表(9月14日 厚生労働省)
●診療報酬改定:医師の優劣で医療費に差 厚労省が検討案(9月14日 毎日)
●給与計算代行料が上昇、中小企業にも需要広がる(9月14日 日経産業)
●テンプスタッフ、中小企業向けの内定者研修開催(9月14日 日経産業)
●日雇い派遣に失業手当 厚労省、雇用保険初適用へ(9月14日 朝日)
中小企業の雇用状況について−人手の過不足感や人件費の負担感など
 (9月12日 市信総研)

●保険の銀行窓販、全面解禁は予定通り12月に(9月12日 日経)
●もらいっぱぐれるな!企業年金(9月11日 日刊ゲンダイ
アルバイト、希望より長時間労働が大半―職種別 勤務時間・日数比較―
 (9月11日 インテリジェンス)

「募集・採用時の年齢制限禁止」の義務化―法改正に伴う成果と課題―
 (9月11日 みずほ総研

●サントリー、全職種に在宅勤務制度・週1日(9月11日 日経)
●厚労省、医療・介護負担合計に上限、年齢・所得で7段階(9月11日 日経)
●京王プラザ、給与前払い制――都内3店舗の非正社員対象(9月11日 日経産業)
●ビジネスパーソンの就業意識調査〜「モチベーションの高低」と「評価レベルの高低」
 で大きな意識較差が存在〜(9月10日 NTTデータ経営研究所

●フルキャスト、日雇い111拠点を閉鎖・コンプライアンス強化(9月10日 日経)
●育児休業再取得可能に・出産後、原則1年以内なら・厚労省検討(9月9日 日経)
●20代の5割超が「今楽しむ」より「将来に備え」(年9月9日 読売)
●最低賃金、全国平均で14円上昇・時給687円に(9月7日 日経)
●会社の人との飲酒予算、前年比40円アップの4851円(9月7日 日経産業)
●時間外診療:厚労省調査で医療現場混乱 回答拒否の医師も(9月7日 毎日)
●「働きたい派遣先企業」意識調査を実施(9月6日 ヒューマンリソシア
●確定拠出年金、8万人分の資金211億円を運用漏れ(9月6日 読売)
■企業年金連合会の年金の確実な支給について(9月5日 企業年金連合会
●企業年金:未支給が124万人、総額1544億円に(9月5日 毎日)
●「人事の現場での情報の取り扱い」(9月5日 日経Biz-Plus
●大手銀の採用、「第二新卒」に照準―20代後半補強(9月5日 日経)
●アサヒビール、誕生日や運動会でも子育て休暇取得(9月5日 日経)
●コナカ、労基署指導で、管理監督者から店長全員を外す。(9月4日 日経)
●コンビニ店長ら、残業代求め提訴 長野地裁松本支部(9月4日 朝日)
●改正パートタイム労働法における「均衡待遇」(9月3日 第一生命経済研
●「配転こそ最大の教育である」。ニトリ、役員も店舗で『配転教育』(9月3日 日経)
●大卒事務系の初任給上昇額、10年ぶり1000円超す(9月3日 日本経団連
●障害年金不支給 社保庁側が敗訴 判断見直し迫る内容(9月1日 朝日)
●新健康診断:メタボ予防重視…2人に1人「受診が必要」(9月1日 毎日)