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平成21年4月 創設・改正の助成金
◆ 中小企業緊急雇用安定助成金(平成21年4月拡充) ◆
解雇等を行わない事業主には「助成率が9/10」に上乗せされます
◆ 残業削減雇用維持奨励金(平成21年4月創設) ◆
残業削減により労働者の雇用を維持する事業主を支援します
◆ 中小企業雇用安定化奨励金(平成21年4月拡充) ◆
共通処遇制度奨励金(50万円)と共通教育訓練制度奨励金(35万円)を新たに加える
◆ 中小企業定年引上げ等奨励金(平成21年4月拡充) ◆
柔軟な勤務時間制を導入した中小企業には 従来の支給額に「20万円を上乗せ」します
◆ 高年齢者雇用モデル企業助成金(平成21年4月新設) ◆
70歳定年引上げ等モデル企業助成金(3月末終了)の後継
★以下は、最新内容を掲載準備中(未更新です 順次更新いたします)
◆ 中小企業基盤人材確保助成金(平成21年4月要件緩和) ◆
設備投資額の要件を300万円以上から250万円以上に改めました
◆ 介護基盤人材確保等助成金(平成21年4月拡充) ◆
◆ 介護雇用管理制度等導入奨励金(平成21年4月新設) ◆
介護基盤人材確保助成金(3月末終了)・介護雇用管理助成金(3月末終了)の後継
◆高年齢者等共同就業機会創出助成金(平成21年4月緩和)◆
支給対象に「退職時年齢が60歳以上の出資者であって、自己都合で退職したもの」を追加
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就業規則と人事制度のカワムラ社労士事務所
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