●年金特例法など３法が成立・参院本会議（６月３０日 日経）
●平成１９年１０月１日から「外国人雇用状況報告制度」が新しくなります。
（６月２９日 厚労省）
●雇用契約期間は請負契約の期間より長くすること
厚労省・請負事業の適正化でガイドライン（６月２９日 労働調査会）
●下請け大工の労災認めず 『労働者に該当しない』（６月２８日 中日）
●賃金男女差別：昭和シェルに賠償命令 東京高裁・額は減額（６月２８日 毎日）
●全受給者、加入者に詳細履歴を通知 年金問題で厚労相（６月２８日 共同通信）
●特許料、最大４割引き下げへ・特許庁方針（６月２８日 日経）
●入社半年で自殺 労災と認定「過重業務で心理的負荷」、福岡地裁
（６月２７日 時事通信）
●「新入社員モチベーション調査２００７」最終報告／新入社員４２００人に調査
（６月２７日 リンクアンドモチベーション）
（６月２７日 社会経済生産性本部）
●日本版４０１ｋ 企業型も本人拠出 厚労省「投資意欲高まる」（６月２７日 産経）
●楽天、多面的評価など新人事制度導入（６月２７日 日経）
●フルキャストも天引き分返還へ 日雇い派遣「管理費」（６月２７日 朝日）
●ねんきん定期便：年金加入履歴も同封へ 政府・与党が検討（６月２６日 毎日）
●職場の人間関係が業績後押し・０７年版国民生活白書（６月２６日 日経）
●日野自動車、派遣社員を直接雇用へ ２００〜３００人(６月２６日 朝日)
●お客様は神様でない（６月２５日 日本総研）
●偽装請負防止へ 発注元にも法順守の確認求める 厚労省(６月２５日 朝日)
●年金問題：政府・与党が新たな対応策 雇用保険情報活用へ（６月２４日 毎日）
●社会保障番号「国民カード」導入検討 住基ネットと連携（６月２３日 朝日）
●今どきの「幹部・リーダーの意識アンケート」調査結果（６月２２日 タナベ経営）
●「職場でブログ閲覧」４割、管理不足が鮮明―会社員１０００人調査
（６月２２日 日経産業）
●「データ装備費」返還へ＝派遣スタッフから徴収、最大３７億円−グッドウィル
（６月２２日 時事通信）
●｢新入社員のマナー意識｣ 電車では「ジベタ」許さず「飲食」許す
（６月２１日 共立総研）
●ビジネスパーソンの転職意識調査「３年以内に転職したい」が６割以上
（６月２１日 デューダ）
●０７年新入社員意識調査〜今年の新入社員は“安定志向”
（６月２０日 しがぎん経済文化センター)
●「転勤命令を巡る環境の変化」（６月２０日 日経Biz-Plus）
●病院に老人ホーム設置容認 厚労省、療養病棟の転換支援（６月２０日 朝日）
●面接で「給料聞くな」 島根労働局のテキスト（６月２０日 中国新聞）
●年金記録統合、企業が従業員分を申請・厚労省方針（６月２０日 日経）
●保険料納付履歴、郵便局で無料確認（６月２０日 日経）
●年金記録漏れ、保険料支払いを無料で確認・三井住友銀（６月１９日 日経）
●年金事後納付を５〜１０年分に延長、政府・与党が検討（６月１９日 読売）
●訪問販売すべてクーリングオフ対象に、特定商取引法改正へ（６月１９日 読売）
●後継者紹介、全国で―中小企業の事業継承、自民が支援策（６月１８日 日経）
●損保各社が傷害保険料５％下げ、国内旅行も１５％（６月１８日 読売）
●９２〜９６年入社社員の年金、学生時代の分で統合漏れも（６月１８日 日経）
●「第３回 企業ホームページ運営状況調査」結果公開（６月１８日 ＪＡＡ）
●時効分の年金、補償対象者に通知・社保庁が方針転換（６月１７日 日経）
●ニトリ、パート社員に米国研修・第一弾は１００人（６月１６日 日経）
●第三子祝いに１００万円、富士フイルムが支援拡充（６月１６日 日経）
●ＮＯＶＡとコムスンの講座、教育訓練給付の指定取り消し（６月１５日 朝日）
●訪問介護事業者の雇用管理モデルを提示／厚労省（６月１５日 労政機構）
●広がるノー残業デー 仕事効率化、私生活有意義に（６月１５日 産経）
●「労務管理士」で排除命令・公的資格装い受講生募集（６月１５日 共同通信）
（６月１４日 リクルート）
●２００７年度新入社員「入社２ヵ月後の意識調査」を発表（６月１４日 アルー）
●時効で受け取れなかった年金、今夏から一時金支給…厚労相（６月１４日 読売）
●改正道交法が成立 飲酒運転を厳罰化、同乗者にも罰則（６月１４日 朝日）
●ケアマネジャーへの報奨金制度、コムスンが廃止を決定（６月１４日 読売）
●「年金カード」導入へ 政府、与党近く決定（６月１４日 共同通信）
●同族会社株の相続減税・非上場対象、自民が新法制定へ（６月１２日 日経）
（６月１１日 マクロミル）
（６月１１日 厚労省）
●年金を取り戻すには？ 年金記録紛失問題（６月１１日 産経）
●熊谷市職員：ＨＰに「夢は放火魔」文書注意処分に（６月１０日 毎日）
●明日の私：「ねんきん定期便」の見方 加入履歴、まず確認（６月９日 毎日）
●労働３法案が一括で本格審議入り（６月７日 労働調査会）
●定年退職者の約６割を再雇用・生産性本部調査（６月７日 日経産業）
●「遺族給付不支給は違法」 米国勤務で過労死男性、大阪地裁
（６月６日 時事通信）
●「問題上司への対応法」（６月６日 日経Biz-Plus）
●健保で「労災隠し」、労働局へ通報制度（６月６日 朝日）
●支給漏れ年金の税を減免、政府と与党方針（６月５日 日経）
●ヤマダ、２店で派遣販売員を廃止・大阪と仙台（６月５日 日経）
●中堅人材各社、派遣縮小など事業を再編・採用コスト増響く（６月５日 日経）
●父親の７割、「職業と育児の両方とも同じくらいかかわりたい」（６月４日 内閣府）
●０８年５月までに年金記録「名寄せ」、柳沢厚労相が明言（６月４日 日経）
●ネットで縁結び、大人気 中小企業庁の新サービスＢＭＳ（６月４日 朝日）
●不明年金調査 職員派遣し確認 社保庁「呼び付け」を転換（６月４日 産経）
●ワールド、事前登録で正社員に・販売職対象（６月２日 日経）
●貸付総額規制、事業用資金対象外に、金融庁検討（６月２日 日経）
●改正雇用対策法が成立、求人時の年齢制限禁止（６月１日 日経）
●あなたの年金 本当に大丈夫？ まずは自分で記録照会手続き（６月１日 産経）
●６月１日から住民税上げ＝年収７００万円で実質月３６８０円（６月１日 時事通信）
