人事労務の時事解説(2005年6月号〜12月号)

◆ 人事労務の時事解説 ◆

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《時事解説 2005年12月号》
受動喫煙で病気になったら?
育児休業後、元の職場に戻ることはできる?
ねんきんダイヤルが始まりました
居酒屋でのけんかで処分される?
企業年金連合会が発足
派遣?請負?
タクシー運転手の最低賃金

《時事解説 2005年11月号》
管理職になって収入減?
民間の3割に派遣労働者
最低賃金法に問題あり?
年金書類、事前送付サービス始まる
私傷病休職制度
建設事業主間で労働者派遣可能に
多様な生き方、働き方に対応した社会保険制度の導入
求人セット型訓練

《時事解説 2005年10月号》
接待ゴルフも仕事のうち?
社員旅行に行かなければ積立金は?
改正不正競争防止法が施行されます
パート社員に助成金制度導入へ
専業主婦も日本版401K対象に
厚生年金未加入事業所で社員の負担と給付は
求職者の個人情報の取扱い
コース別雇用管理の留意点
育児休業・介護休業法改正のポイント
賃金を支払えない場合にどうなるか

《時事解説 2005年9月号》
年俸制導入と割増賃金
ライバル会社への転職を阻止できる?
65歳以上の扶養家族の健康保険料徴収へ
子育て支援による人材確保
夫婦の2007年問題
減給の制裁と降格処分

《時事解説 2005年8月号》
公的年金と税金
女性の坑内労働 解禁へ
男性の育児参加促進に助成金創設
服装の自由はどこまでOK?
新連携
心の健康づくり
社員に比べ手薄な個人事業主の社会保険制度
労働基準監督署の臨検に必要なもの

《時事解説 2005年7月号》
労働者の疲労蓄積度診断
外国人労働者の適正な雇用
労働基準監督署の監督指導
JISQ15001
特別障害給付金
職場における禁煙対策
個別労働紛争処理制度の利用が増加

《時事解説 2005年6月号》
社員の副業は違法?
産業医に求められる心の病対策
成果型退職金制度をご存知ですか
平成17年4月からの在職老齢年金
中小企業退職金共済制度への移行
高年齢者雇用安定法
民間型ADR
次世代育成支援対策推進法